5月28日上午，在青年路校区AB3-2召开了护理学院就业工作推进会，护理学院院长王静、党总支书记姚婕、党总支副书记张翅、副院长李婧，就业干事廖君以及全体2021届毕业班辅导员（班主任）参加本次会议。

面对新的就业形势和压力，王静再次重申了学院5月21日就业创业工作会关于就业工作的相关精神，要求大家务必再进一步提高思想认识、强化工作措施、狠抓任务落实；持续深入推进对学生就业观的教育和指导，通过线上线下点面结合推送就业信息，有针对性开展“一对一”就业宣传和督促，实现就业供需精准对接。姚婕强调了就业工作的重大意义，带领全体人员再次学习了就业工作“四不准”要求。为了把有效推进就业工作落地落实，提出了三点要求：一是强化引导学生转变就业观念；二是落实责任开展就业帮扶。开展班子成员包片区，辅导员、班导师包班级，就业帮扶联系人帮个人的“三级帮扶”就业网格化管理；三是加强对困难学生、残疾学生的就业帮扶。会上，还针对就业制定分阶段目标，采取周报制，每周一例会针对问题采取相应措施，务必确保下一阶段目标任务顺利完成。

会上，辅导员陈蕾分享了促进就业工作的经验，对其他辅导员（班主任）有良好的启发和借鉴作用。