为进一步做好就业指导工作,提升学生求职技能,护理学院开展全覆盖线下就业指导培训,理论课程培训工作圆满完成。
护理学院高度重视就业指导培训工作,一是制定了《大学生职业发展与就业指导》教学安排,并编排了就业政策解读、职业规划指导、求职过程指导等相关课程;二是积极部署精心组织,成立了(护理学院)书记、院长、专职教师、辅导员组成的教师培训团队,并完成教师课前培训,确保了培训质量;三是积极推进就业指导课程落实落地,教师按照班级负责制,全覆盖开展线下教学。
此次线下就业理论课程培训全覆盖30个教学班,1300余名学生,每人总计4学时。通过培训,提高了同学们求职理论水平,树立了就业信心,也为下一步持续推进就业实践课程培训与2022届毕业生在线就业培训奠定了基础
据悉,本次就业指导培训分为理论指导、就业实践课程培训与2022届毕业生在线就业培训,将在今年3月至4月展开。