三、招聘程序

（一）报名

1.公示时间：2018年1月30日至2月5日

2.报名时间：2018年2月6日至2月28日24时止（以电子邮件发送时间为准）。

3.报名方式：

电子邮件报名；电子简历发送至人事处邮箱：yzyrsc@sohu.com；

邮件主题和电子简历均按“辅导员报名（某某某）”命名。

4.所需材料：应聘者应将下列材料按顺序制作成WORD电子简历

(1)《雅安职业技术学院合同制人员登记表》（见附件）

(2)个人简历（格式自拟）；

(3)毕业证书扫描件；

(4)学位证书扫描件；

(5)身份证扫描件（照片面）；

(6)其他获奖或证明材料扫描件。

（参加考核时须带上以上材料原件备查）

（二）资格审查和初选

由人事处资料审核工作组对应聘者的资料进行资格审查，审查合格者按不低于3:1比例进入面试，凡未达到面试考核比例取消岗位招聘计划。

凡已确定进入面试人员名单和考核时间以学院网站公告为准。

（三）考核

1.学院成立考核小组对进入面试的人员进行考核，考核分为面试和试讲两部分。试讲采用普通话和板书教学，试讲内容与所学专业相符，内容和题目均由考生自行确定，时间不超过15分钟。

2.成绩分值构成：面试占40%，试讲占60%。

（四）体检

考核结束后，按照考生的成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选，体检费用自理。体检在县级以上综合性医院进行。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按成绩高低依次递补。

（五）聘用

体检合格人员由人事处电话通知考生，按学院相关规定签订合同。

四、具体待遇

试用期为1个月，试用期内工资参照国家有关规定执行。对试用期满考核合格并签订了合同的人员，其工资按国家规定的工资标准执行，并按学院规定享受相应岗位人员的岗位津贴及福利待遇。学院为其办理基本社会保险。

解释权限为雅安职业技术学院人事处。

联系人及电话：人事处 0835-2241755

联系人：覃老师 15281294472