10月10日上午，在经开区校区303会议室，学校召开中层干部任职谈话会。学校党委书记李春模，党委副书记、校长黄诚，党委副书记杨洪媛，党委常委、纪委书记张军，以及岗位调整中层干部和相关部门负责同志参加会议，党委副书记杨洪媛主持会议。

会上，党委组织部负责同志宣布了干部职务任免通知。岗位调整干部分别作了表态发言，表示坚决服从学校党委决定和组织安排，尽快转换角色、熟悉岗位工作，在新的岗位上加强学习、履职尽责，严守规矩、廉洁自律，为学校高质量发展再立新功。

李春模在讲话中指出此次干部选任和岗位调整是结合学校事业发展需求和干部队伍建设要求，经过充分酝酿、通盘考虑作出的决定。他还充分肯定了此次退出中层领导岗位的同志长期以来的辛勤付出、务实工作和无私奉献，希望其继续在“双高”建设、教学督导、综合管理等方面发挥好个人优势特长，继续做好“传帮带”工作，帮助年轻干部、教师快速成长。谈话会上，李春模对新选任、岗位调整干部提出了五点希望和要求：一要讲政治，坚定正确的方向和立场。不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，始终把心思用在工作上，把干劲使在事业上，把精力倾注到发展上。二要重学习，不断锤炼干成事的过硬本领。提高政治理论水平、增强个人业务能力、锻造过硬本领，尽快熟悉本部门工作，掌握本专业领域的“话语权”。三要敢担当，勇挑学校建设发展重担。以全局视野谋发展、以实干担当促发展、以清正廉洁守底线，做战略引领型、务实攻坚型干部、清廉自律型干部，真正做到以上率下、示范带动，全力提升部门工作质效，推动学校高质量发展。四要抓关键，强化问题导向推动工作。把本部门的改革建设同学校教育教学、专业发展、科研创新、管理服务等工作通盘结合起来、紧密联系起来，打破思维定式和路径依赖，理清干的思路，提高干的本领。五要善团结，营造凝心聚力干事环境。工作中相互补台不拆台，及时到位不越位、不错位，与部门班子成员、干部职工一道，围绕学校中心工作，主动作为、主动开拓，共同实现学校发展目标。

黄诚重点从如何迅速转变角色、打开工作局面提了具体工作要求，希望大家:一是加强能力建设，提高政治能力、领导能力和专业能力，确保理论水平、专业素养与承担的岗位职责相匹配。二是积极转变角色，深入调研，了解师生的愁事、难事，尽快找准定位开展工作，当好执行者、参谋者和带领者。三是保持奋进者姿态，鼓足干事创业精气神，推动学校建设发展有情怀、有担当、有思路。

张军着重从明责任、作表率、树形象等方面进行了谈话，重申廉政纪律，强化警示教育。