11月5日和11日，石静院长主持召开了两场“十四五”规划编制专题调研座谈会，座谈会从学院科学研究、社会服务培训、校园文化、学生素质拓展和校园建设等方面在“十四五”期间将要展开的重点工作进行了讨论。付洪涛、谭凌、樊先茂、杨洪媛、樊正康等院领导和相关部门、二级学院（部）党政负责人以及教师、辅导员代表共计40余人次参加了调研。

调研会上，参会院领导分别梳理总结了分管领域工作在“十三五”期间取得的成绩、存在的问题以及原因，并结合“十四五”发展规划的编制，提出了下一步工作思路和措施；各部门和二级学院（部）的负责人从部门职责和院部发展的角度，介绍了本单位在“十四五”期间的发展思路和愿景；教师和辅导员代表也结合教学和学生管理工作，对学院“十四五”发展规划提出了很多建设性意见和建议。

座谈会期间，参会人员积极踊跃发言，为规划编制建言献策，大家就如何进一步提升社会服务能力和水平、校园建设和校园文化如何结合更能凸显职业院校特色、辅导员队伍建设的可持续发展、学生的劳动素质教育等话题展开深入讨论，气氛热烈。

石静院长在总结时指出，“十四五”期间将是学院高质量发展的重要阶段，规划编制更要科学、合理。一是要先登高望远再乘风破浪，务必要以服务学生需求、服务教师发展、服务于地方经济社会的发展为主线，弄清新形势、明辨新阶段、确定新目标、知晓新要求、根植新理念、增添新举措；二是要先梳理回望再有的放矢，各牵头院领导和部门一定要对“十三五”期间的目标任务完成情况进行梳理总结，为“十四五”规划目标的确定提供坚实基础；三是要先弥补短板再对标竟进，各二级学院要根据院部的特点在全国范围内选择2至3所学校的相关专业或专业群进行对标，列出具体措施和进度计划。她强调，大家在工作过程中一定要注重提高素质和砥砺品格，养成学习型、系统性、成长型和延展型思维习惯，形成忠勇坚毅、爱岗敬业、自动自发、善于协同、积极进取、乐观向上、不邀功请赏的优良品质。她希望大家积极思考、善作善成，做好“十四五”规划编制，努力实现学院的高质量发展。