会上，宋立智传达了四川省教育厅党组成员、副厅长戴作安在教育部 2022年高校毕业生就业工作调度视频会上的讲话精神，通报了学院目前的2022届毕业生毕业去向落实率，分析了就业工作中存在的问题。

李春模表示，毕业生就业是民生工程，是学校口碑的重要组成部分，是学校的生存和发展之本，没有毕业生高质量的充分就业，办人民满意的大学就是一句空话。

李春模强调，全院上下要高度重视，统一部署，各个部门协同作战，辅导员、班主任、专业教师、法律顾问等全员参与，确保就业工作顺利开展；要抓住“双高”建设契机，结合专业群建设分类制定就业目标，并全力保证就业目标实现；要增加就业工作措施，增强就业工作保障，转变就业工作思路、创新就业工作方法，深入企业收集、整理、挖掘并推广优质资源，同时避免就业陷阱，切实提升毕业生就业质量。

黄诚对做好就业工作要求，全院教职工要树立以学生为中心理念；强化加强就业经费和人员组织保障；坚持学校推荐与自主择业相结合原则；创新人才培养模式、就业服务模式，完善就业指导体系、创新就业工作考评机制；建立校院两级管理，打造专业品牌形象，建立校企深度合作平台，加强优质生源基地建设。

各二级学院针对目前的就业工作进展和毕业生就业形势，分别发言并提出工作计划和方案。